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泉州市培蕾实验幼儿园年终绩效考核部分项目调整方案
  • 发布人:qzxx
  • 时间:2023-08-18
  • 点击:308
  • 来源:

根据《泉州市特殊教育学校年终绩效考核方案2022年9月30日修订),针对幼儿园与中小学的工作性质、课程模式有所不同,“继续教育”“安全管理”“德育”“业务能力”几部分项目进行调整,总分值50分,具体量化指标、评分标准如下:

  1. 德育:7分

1.德育工作 ??4分

将德育有机融入一日生活中,建设富有本班特色的、亮点凸显的班级文化。

3档 ??????1档为4分 ?2档为2.5分 ?????3档为1分

2.班级面貌3分

幼儿讲文明,有礼貌,善表达,讲卫生,行为习惯好,班级常规好。幼儿身心发展健康、身体发展指标合格,各方面能力发展均衡。

3档 ??????1档为3分 ?????2档为2分 ?????3档为1分

  1. 业务能力:35分

1.课程设置4分

贯彻《指南》精神,为幼儿创设宽松自由的学习环境,引导幼儿自主、合作、探索学习,充分肯定幼儿的发现、探索和创新行为。

3档 ??????1档为4分 ?????2档为2.5分 ?????3档为1分

2.教学活动 ??8分

严格执行幼儿一日生活作息时间,按计划开展各类教育教学活动,遵守教育教学常规,能合理运用现代教育技术开展教学活动,积极采用各种策略,激发幼儿的兴趣,灵活运用教育机智,善于观察幼儿的表现,关注个别差异,认真做好幼儿个案观察记录。营造民主、和谐的师幼关系,平等对待每个幼儿,师幼关系平等、融洽。

4档 ?1档为8分 ??2档为6.5分 ??3档为5分 ?4档为3分

3.备课与反思 ?4分

根据幼儿年龄特点制订教育教学周计划、半日活动计划等,目标明确、重难点突出、策略得当。

重视教育教学反思,及时总结经验,认真撰写教育随笔、教育反思、经验总结等,书写有质量。

3档 ??????1档为4分 ?????2档为2分 ?????3档为0分

4.卫生保健3分

关注幼儿的身心健康,认真做好幼儿一日观察,做好出勤、晨检、全日观察、交接班等记录,发现班级幼儿传染病者应及时上报。特别关注体弱儿童的身体状况,幼儿出勤率高。

3档 ??????1档为3分 ?????2档为2分 ?????3档为1分

5.环境创设3分

重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设与教育相适应的环境。为幼儿提供和制作丰富的教玩具和学习材料,引发和支持幼儿的主动活动。定期更换家教园地的内容。

3档 ??????1档为3分 ?????2档为2分 ?????3档为1分

6.保育工作 4分

根据季节变化和活动量,及时为幼儿增减衣服。注意培养幼儿良好的行为习惯和自理能力,与保育员密切配合做好幼儿的各项生活管理工作,指导保育员配教。

4档 ??????1档为4分 ???2档为2.5分 ????3档为1分

7.教研工作3分

积极参加教研活动、业务学习?;械8骷豆勰疃斡胩?、评课、说课、集体备课,能提出独到见解,观念新。积极撰写论文或总结,有实质性成果。

4档 ??????1档为3分 ???2档为2分 ????3档为1分

8.关注特殊个体 ?3分

注重个别差异,做好个案观察,制定有针对性的实施计划,认真做好普特融合活动,让每个幼儿能在原有基础上发展。

3档 ??????1档为3分 ?????2档为2分 ?????3档为1分

9.量化材料 ??3分

每位教师期末上缴本学期所任学科材料:周计划表、教案、听课记录、教学反思、个案观察记录、经验总结,每做好一项得0.5分。

  1. 安全管理 ??5分

明确并认真履行本岗位安全职责,定期进行安全排查,并做好记录,发现问题及时处理。组织相关的安全教育活动,积极向家长、幼儿做好安全宣传工作,掌握幼儿突发事件的应急处理方法和防范措施,未出现安全事故。

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  1. 继续教育3分

积极参加在职进修?;渭釉澳谕馀嘌笛?,有参加培训的过程记录和总结;每年培训课时达 90学时。达到本学年继续教育课时数考核合格者,一次性加3分,未修满课时数视情况加分;未参加继续教育者不给分。

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备注:“奖励”部分的项目均按照《泉州市特殊教育学校年终绩效考核方案》(2022年9月30日修订)填写并提交佐证材料。

本制度于2023年4月28日提交学校工会十届二次教职工代表大会审议通过,并于2023年5月1日起正式实施。

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